يحكى

آذار 9th, 2009 كتبها دمشقي نشر في , غير مصنف

يحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسئوليته
 
الإشراف على أباريق حمام عمومي، والتأكد من أنها مليئة بالماء، بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته، ثم يرجع الإبريق الى صاحبنا، الذي يقوم بإعادة ملئها للشخص التالي وهكذا.

في إحدى المرات جاء شخص وكان متعجلاً، فخطف أحد هذه الأباريق بصورة سريعة، وانطلق نحو دورة المياه، فصرخ به مسئول الأباريق بقوة، وأمره بالعودة إليه، فرجع الرجل على مضض، وأمره مسئول الأباريق بأن يترك الإبريق الذي في يده ويأخذ آخر بجانبه، فأخذه الشخص ثم مضى لقضاء حاجته، وحين عاد لكي يسلم الإبريق سأل مسئول الأباريق: لماذا أمرتني بالعودة وأخذ إبريق آخر، مع أنه لا فرق بين الأباريق؟

فقال مسئول الأباريق بتعجب: إذن ما عملي هنا ؟!!!

إن مسئول الأباريق هذا يريد أن يشعر بأهميته، وبأنه يستطيع أن يتحكم وأن يأمر وأن ينهى، مع أن طبيعة عمله لا تستلزم كل هذا، ولا تحتاج إلى التعقيد، ولكنه يريد أن يصبح سلطان الأباريق!.

إن سلطان الأباريق موجود بيننا، وتجده أحياناً في الوزارات، أو في المؤسسات، أو في الجامعات، أو المدارس، أو في المطارات، بل لعلك تجده في كل مكان تحتك فيه مع الناس!

ألم يحدث معك وأنت تقوم بإنهاء معاملة تخصك أن تتعطل معاملتك، لا لسبب إلا لأنك واجهت سلطيحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسئوليته هي الإشراف على أباريق حمام عمومي، والتأكد من أنها مليئة بالماء، بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته، ثم يرجع الإبريق الى صاحبنا، الذي يقوم بإعادة ملئها للشخص التالي وهكذا.

في إحدى المرات جاء شخص وكان متعجلاً، فخطف أحد هذه الأباريق بصورة سريعة، وانطلق

المزيد


لتصبح قدوة

آذار 9th, 2009 كتبها دمشقي نشر في , غير مصنف

القيادة فن

 والقائد العظيم كالفنان الموهوب

 يشاهده الناس

 

فينجذبون إليه

 ويقلدون حركاته وكلماته

 وكلما زاد إعجاب أتباعك بتصرفاته


كلما امعنوا في تقليدها

 وفيما يلي خمسين نصيحة

 يمكن أن تجعلك قائدا فعالا

 ومرشدا متواضعا

و

تصبح قدوة لغيرك

 
 
 
 
 
 

1- عامل مرؤؤسيك كزملاء

 2- اشرك مرؤوسيك واستشرهم في وضع الأهداف

 3- دون كل شيء فالكتابة دواء النسيان

4- علم مرؤوسيك تدوين كل شيء

 5- إن أردت أن تطاع فأمر بالمستطاع، ضع خططا وأهدافا قابلة للتحقيق

 6- انسب النجاح لمرؤوسيك وتحمل مسئولية الفشل قبل غيرك

 7- ضع تصورا لكل شيء واحسب كل خطوة حتى لو كان حدوثها مستبعد

 8- ضع الموظف المناسب في المكان المناسب

 9- شجع مرؤوسيك على نصح و إرشاد بعضهم البعض .

 10- اعطي قبل ان تأخذ و قدم قبل ان تطلب.

11- لبي احتياجات الآخرين قبل احتياجك.

 12- حب عملك فمن لا يحب عمله لن يعمل ابد.

 13- تحلى بالتفاؤل والإجابيه.

 14- احترم الرأي الآخر .

 15- ساعد مروؤسيك على تنميه و تطوير مهاراتهم و مواهبهم .

 16- اغرس في مروؤسيك الجرأه في النقاش و السؤال عن كافة شوؤن
العمل حتى يتسنى لهم استيعابها بدقة ولا تعطهم كل شئ جاهزا وبلا فائدة.

 17- اسمح بالخطا و تسامح به فالخطأ طريق التعلم.

 18- شجع المثابرة و تكرار المحاوله.

 19- لا تفقد صوابك فهذا يساعدك على اتخاذ القرارات الصحيحة.

20- تصرف بحكمة و تعقل و لو فقد الآخرون رشدهم لكي تمسك بزمام الامور .

المزيد





 

<!-- بداية إعلان منتديات تحدي الاعاقه -->
   للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان الشرقيه لذوي الاحتياجات الخاصه -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان منتديات بهلا نت -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان منتديات الكلية التقنيه -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان منتديات البرزه العربيه -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية منتديات الفتاة المعاقه -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان ممملكة الفتيات -->     <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- منتديات المحاره -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان منتديات نهر الايمان -->    للتبادل الإعلاني <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية كويت مون -->     <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان منتديات النهيم -->     <!-- نهاية إعلان محدد --><!-- بداية إعلان موقع التل -->    للتبادل الإعلاني